„Mitarbeiter sind nicht länger Kostenverursacher, sondern Gewinnproduzenten“. Mit diesem Umdenken im Personalbereich wird der Vergütungspolitik eine strategisch wichtige Rolle zugewiesen: Die richtige Vergütungsstrategie ist wichtiger Hebel für die Umsetzung von Unternehmenszielen, misst Leistungen der Mitarbeiter und wandelt sich vom bloßen Kostenfaktor zum zentralen Anreiz- und Steuerungsinstrument.

Unsere Produkte unterstützen Sie bei der Umsetzung und Analyse Ihrer innovativen Vergütungspolitik:

• Vergütungsreports*
  Marktdaten und Informationen für eine zukunftsweisende, attraktive Vergütungspolitik
  
  Als marktführender Anbieter von Vergütungsreports in Deutschland, führt Kienbaum seit nahezu 50 Jahren regelmäßig Gehaltsstrukturuntersuchungen für Deutschland, Österreich, die Schweiz sowie für weitere ausgewählte Länder im internationalen Bereich durch.
  
  Zu unseren Studien-Kunden zählen
  
  - 80 % der 100 größten Gesellschaften Deutschlands,
  - 70 % der 500 größten Gesellschaften Deutschlands,
  - 40 % der 500 größten Gesellschaften Europas,
  - insgesamt über 30.000 Unternehmen aller Branchen und Größenkategorien.
  
  Unsere Vergütungsreports liefern Ihnen in bewährt hoher Qualität aktuelle Informationen über Höhe und Struktur der Vergütung verschiedenster Funktionen in unterschiedlichsten Branchen und Märkten im In- und Ausland.
  
  
• Gehaltsberechnungssoftware* und Online-Gehaltsabfragen
  Software zur maßgeschneiderten Marktwertermittlung
  
  Mit unserer Gehaltsberechnungssoftware und unseren Online-Gehaltsabfragen  können Sie Ihre Vergütungsabfragen selbst zusammenstellen und zahlreiche Unternehmens- und Positionsmerkmale individuell kombinieren. Dies ermöglicht Ihnen
  
  - schnellen Zugriff auf aussagekräftige Marktinformationen,
  - genaue Berechnungen nach Ihren Anforderungen und Kriterien,
  - Zugriff auf die fundierte Kienbaum-Datenbasis für sichere Ergebnisse,
  - statistischen Regressionsmodelle zu den marktüblichen Bandbreiten über Grundgehälter, Gesamtbezüge, Verbreitung und Höhe variabler Vergütungsbestandteile sowie die wichtigsten Zusatzleistungen.
  
  Die statistischen Regressionsmodelle liefern Ihnen marktübliche Bandbreiten über Grundgehälter und Gesamtbezüge, Verbreitung und Höhe variabler Vergütungsbestandteile sowie die wichtigsten Zusatzleistungen, jeweils individuell berechnet nach den von Ihnen eingegebenen Kriterien.
  
  Testen Sie die Software kostenlos: www.kienbaum.de/test/berechnung
  
  
• Arbeitstexte und Musterverträge
  Grundlagen für eine erfolgreiche Personalarbeit
  
  Unsere Mustervertragsbroschüren und Arbeitstexte  informieren Sie umfassend und praxisorientiert über marktübliche Vertragskonditionen sowie über rechtliche und steuerliche Rahmenbedingungen. Sie bieten Ihnen in zahlreichen Personalfragen eine wertvolle Unterstützung Ihrer Personalarbeit. Die Broschüren und Arbeitstexte sind von Praktikern für Praktiker geschrieben und basieren auf unserer fundierten Beratungserfahrung. Sie decken die wichtigsten Felder der betrieblichen Personalarbeit ab.
  
  
• Sonstige Studien
  
  Neben Studien, die sich mit dem Thema "Vergütung" befassen, bietet Kienbaum zahlreiche weitere Studien zu aktuellen Themenbereichen.